Thursday, January 24, 2013

★ Yıldızlı Pekiyili Hediyeler Hızlıal'da ★

Derslerine çok çalıştılar, şimdi ödül ve tatil zamanı. Oyun konsolları, tabletler ve daha birçok hediye büyük indirimlerle Hızlıal'da. 

E-postayı düzgün görüntüleyemiyorsanız tıklayın.

Üyelik Ayarları

Hızlıal-Hızlı ve Hesaplı
Bilgisayar KategorisiCep Telefonu KategorisiEv Elektroniği KategorisiÜrün AraÜrün Ara
Bonus Fırsatları
#
 
Netbooklar Akıllı Telefonlar
 
Oyun Konsolları Tabletler
 
Bisikletler Spor-Oyun Ürünleri
 
Oyuncaklar Pet Shop Ürünleri
 
Kitap Müzik Ürünleri Ofis Kırtasiye Ürünleri
 
FacebookTwitterGoogle Plus
 
AdvantageAxessMaximumBonusCard FinansWorld
 
 
 
Gold Bilgisayar
 
 Bilgisayar
Beyaz Eşya & Mutfak
Sağlık & Kozmetik
Oto Aks & Navigasyon
 Telefon
Isıtma & Soğutma
Spor & Outdoor
Kitap ve Film Müzik
 iPhone & iPad Aksesuarları
Saat & Gözlük
Mobilya & Ev Tekstili
Hobi & Oyun
 Oyun ve Oyun Konsolu
Altın & Takı & Mücevher
Yapı Market & Hırdavat
Giyim & Aksesuar
 Ev Elektroniği & TV
Anne & Bebek Oyuncak
Pet Shop
Ofis & Kırtasiye
 
 
 
 

©2013 | Fiyatlar döviz kurları nedeniyle değişiklik gösterebilir | Hizlial.com kampanya koşullarını değiştirme hakkına sahiptir.

Teknoloji alanında 1986 yılından bugüne edindiğimiz tüm tecrübe ve birikimi siz değerli müşterilerimizle daha fazla paylaşabilmek için 2007 yılında www.hizlial.com Trend A.Ş. isimli şirketimiz kurulmuştur. En başta müşteri memnuniyetini en üst noktada tutmayı bir yaşam ilkesi olarak gören Trend A.Ş. olarak; uygun fiyat politikası ile hizmet ve fiyat avantajını bir arada bulundurmak ve 27 senelik tecrübemizi siz müşterilerimizle buluşturmayı hedeflemekteyiz.

Sitemiz ve ürünlerimiz hakkında bilgi almak için bize 08:30 ile 18:45 saatleri arasında "Hızlı Mesaj" bölümünden ulaşabilirsiniz. Müşteri hizmetlerimiz en kısa sürede size yanıt verecektir. 0216 645 00 00 numaralı telefondan veya musterihizmetleri@hizlial.com e-posta adresinden destek alabilirsiniz.

E-postayı düzgün görüntüleyemiyorsanız lütfen tıklayın.
Üyelikten ayrılmak için lütfen tıklayınız.

 

 


 

No comments:

Post a Comment